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品茗科技迎来新一轮机构调研,引领行业创新潮流!

发表时间: 2025-01-21 16:50

2025年1月21日,品茗科技披露接待调研公告,公司于1月21日接待安联保险资管、百达世瑞(上海)私募基金、广东正圆私募基金、国金证券、鸿商产业控股集团等13家机构调研。

公告显示,品茗科技参与本‫次接待的人员共1人,为副总经理、董秘高志鹏。调研接待地点为电话调研。

据了解,品茗科技预计2024年度营业收入为4.40亿元至4.60亿元,净利润为3,000.00万元到3,500.00万元,均实现增长。业绩增长主要得益于主营业务稳健发展和盈利能力增强,尤其是建筑信息化软件业务收入占比提高,以及智慧工地业务在基建领域的拓展。公司通过优化客户服务体系、推出新版算量软件等措施,增强了市场竞争力。同时,‏公司实施降本增效措施,销售费用和研发费用؜同比下降,提高了经营质量。

在问答交‮流中,品茗科技解释了建筑信息化软件业务在浙江省内增长的原因,包括存量客户业务增长、工程招投标活跃度提升以及软件产品持续优化。智慧工地业务在浙江省内的占比下滑,但全国范围内分布相对均衡。公司还提到,基建领域智慧工地数字化应用程度较低,是业务发展的机会点,近年来相关政策推动了行业数字化转型。此外,公司2023年回购的股份已用于员工持股计划,未来可能继续推出股权激励。2024年公司组织架构和人员变⁨动不大,员工数量保持平稳。

据了解,品茗科技在20‮24年的业绩预告中展现了公司在建筑信息化软件和智慧工地业务方面的积极发展态势,以及在成本控制和经营效率提升方面的成效。公司通过不断优化产品和服务,以及积极响应政策导向,实现了业绩的稳步增长。

调研详情如下:

一、2024年度业绩预告主要内容

公司预计2024年度营业收入为4.40亿元至4.60亿元,较上年实现增长;预计归属于母公司所有者的净利润为3,000.00万元到3,500.00万元,较上年实现较大幅增长;预计经营活动产生的现金流量净额约为8,700.00万
元,较上年明显改善。主要原因分析如下:

(一)公司主营业务稳健发展,盈利能力增强

报告期内,公司主营业务发展平稳,营收同比小幅增长但收入结构持续优化,高毛利的建筑信息化软件业务收入占比继续提高,公司盈利能力进一步增强。

在建筑信息化软件业务,公司通过不断升级和完善客户服务体系,提高客户满意度、增强客户黏性,在浙江省内的市场优势地位继续巩固,营收同比增长;在浙江省外,公司凭借新版算量软件拓展市场,取得较好成效。

在智慧工地业务,面对行业发展变化,公司积极求新求变,把握大基建发展机遇,全力拓展智慧工地基建业务,在线性工程、能源、水利等基建细分领域取得良好进展,有效弥补房建业务下滑的不利影响。此外,公司继续推进订单质量提升工作,并不断加强应收账款管理,报告期内智慧工地业务回款同比增加。公司期末总应收账款余额对比期初实现下降,运营效率持续提升。

(二)؜叠加费控成效明显,经营质量进一步提高

2024年,公司继续贯彻“提质增效”、“精兵强将”经营方针,均衡成本投入与产出,实施降本增效举措,优化人员和费用结构,报告期内,公司销售费用、研发费用均同比下降。

二、问答交流

问题1:地产相关领域指标,开工、竣工等数据偏弱,软件业务在浙江省内还是实现了增长,原因主要是什么?

回答:建筑信息化软件业务在浙江省内的增长,主要是存量客户业务的增长。一方面浙江省内工程招投标的活跃度对比前两年有所提升,带动软件业务的需求;另一方面,公司软件产品的持续优化,如新版算量软件、AI智能组价A⁣I技术助手等产品的推出与升级,进一步提升了软件性能和使用效率,促进了客户增购,带来业务增长。

问题2:智慧工地业务按照浙江省内、省外区分的分布情况?

回答:智慧工地业务在浙江省内的占比在下滑,从原先的将近30%现在下降到20%以内。智慧工地业务主要面向大型施工项目,客户主要是央、国企,业务一直是全国范围内开展,在全国的分布相对比较均衡。

问题3:智慧工地业务向基建拓展,有没有基建细分领域的比较好的政策背景或者区域机会?

回答:基建领域的智慧工地数字化应用程度、信息化水平,相对房建来说会低一些,所以基建领域是智慧工地业务发展的机会点。近年来,交通、能源、水利等细分行业的主管部门及国资委不断出台相关政策加速行业数字化、智能化转型,进一步推动了央、国企及大型施工单位的数字化建设进程。从公司基建业务的拓展来看,很大一部分是公司先和央、国企等施工单位达成企业级合作,进而渗透、覆盖到客户的基建项目。

问题4:前期回购的股份,会继续用于员工激励吗?

回答:公司2023年回购了196万股股票,2024年已经做了一期员工持股计划,未来也会视实际情况适时推出股权激励。

问题5:公司2024年组织架构、人员变动情况怎么样?

回答:公司其实这几年组织架构都没有发生大的变化,核心管理团队也都比较稳定,2024年员工数量整体保持平稳。

本文源自‌金融界